天选团队天选每年的毕业季也是求职季，大量毕业生从校园走向社会，迎来人生第一份全职工作。然而，近日有媒体调查发现，多家电商平台、招聘网站提供撰写简历、优化简历等服务。这些服务背后存在质量低下、人员资质不明、诱导简历造假、隐私泄露频发等问题。

　　求职简历对于毕业生而言，是一个重要的职场“敲门砖”。企业招聘人才也往往是从海量的简历中“披沙拣金”。一份态度认真、客观真实的求职简历，体现的是毕业生的良好品德操守。在此前提下，通过电商平台、招聘网站的简历优化人员，对求职简历进行得体的技术性优化，如谋篇布局、内容构成、语言表述、版面设计等，这些确实可以为求职简历“加分”，无可厚非。

　　然而，眼下一些求职简历，在商业利益驱动下已经变味走样，沦为一味美化和自我拔高的简历。譬如在关键信息方面，经过简历优化人员的“建议”和“指导”，或添枝加叶、或无中生有，硬生生将求职简历包装成“高大上”模样。而这些经过精心炮制的求职简历，带来的潜在危害却不言而喻。

　　首先，这些充斥虚假信息的求职简历，严重破坏公平竞争原则，埋没真正的优秀人才。其次，华而不实的求职简历，对招聘企业来说，也可能加大招聘成本，甚至影响和打乱企业发展计划和进度;再者，毕业生的这种不诚信行为一旦被揭穿，也就可能成为一个人生污点，对个人征信造成一定影响。更为严重的是，如果毕业生不够谨慎，个人隐私信息被存在套路化的某些平台和网站攫取，也或将对自身利益埋下风险和隐患。

　　开启新的人生奋斗模式，每一位毕业生无疑都想拥有一份简洁大气、夺人眼球的求职简历。但须知，奋斗之路的每一步都要靠心无旁骛、脚踏实地来完成。“中不胜貌，耻也;华而不实，耻也。”即便凭借美化和拔高包装出来的求职简历获得成功，也只不过是暂时掩藏了个人诚信问题，充其量只是一次“人生侥幸”，注定不会长久。诚然，每年的求职季竞争都异常激烈，背后的就业焦虑如影随形。然而，正确“书写”一份小小的求职简历，其实也是在起笔“书写”自己的人生，一定程度上折射出的是个人身处竞争时代的价值取向，这种价值观是奋斗路上的硬核构件，对个人成长和发展至关重要。对此，每一位欲在求职大军中力争C位者，都不可不察。